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Laser game pour entreprises à Bordeaux - Laser Game Evolution

L’espace Laser Game Evolution Bordeaux convie les entreprises et leurs collaborateurs pour une session de laser game en équipe. Dans le cadre d’un événement d’entreprise (séminaire, cohésion d’équipe…), chacun pourra vivre moment de divertissement et de stratégie où l’esprit d’équipe et le dépassement de soi vous permettront (peut-être) de gagner.
La salle Laser Game Evolution Bordeaux est ouverte toute l’année et les horaires sont fonction des périodes scolaires.
 

La session de laser game Entreprise

Une session de laser game en équipe peut être mise en place à l’occasion d’un séminaire d’entreprise ou tout autre événement similaire. Pour ce faire, Laser Game Evolution Bordeaux propose une privatisation du labyrinthe de jeu afin d’accueillir les employés dans un cadre spacieux où ils vivront un moment insolite grâce à une activité ludique.
La session de laser game Entreprise
Rien de mieux pour sortir des sentiers battus que d’offrir à ses collaborateurs une journée de loisir. Pour la signature d’un contrat, une soirée pour fêter une année fructueuse, le laser game à Bordeaux offre une alternative tout aussi divertissante qu’inoubliable.
 

La cohésion d’équipe et le dépassement de soi

Le laser game pour les entreprises est un moyen efficace pour renforcer la cohésion d’équipe, cette problématique que rencontrent de nombreuses sociétés. En effet, un jeu de tir joué par des groupes d’individus d’une même entité permet de s’exercer à toutes sortes de cas possibles dans le quotidien d’une entreprise. Le côté ludique du laser game motive l’esprit d’équipe et développe le leadership. Au laser game à Bordeaux, tous les employés peuvent se découvrir entre eux et vivre une autre ambiance qui peut améliorer les relations de travail et inciter au partage d’expérience.
La cohésion d’équipe et le dépassement de soi

Un événement d’entreprise sur-mesure

Le laser game à destination des entreprises peut être fait sur-mesure. Il est possible de créer un mode de jeu qui soit en adéquation avec la structure organisationnelle d’une société. En fonction de l’organigramme, des rôles sont distribués aux joueurs. Il s’agit d’une variante de la version classique de ce jeu d’action où les participants ont un poste à tenir ou des pouvoirs à utiliser. Pour ce faire, des équipements spécifiques sont proposés afin de jouer à une partie qui réponde aux besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs. À titre d’exemple, les cibles peuvent être activées ou désactivées, la durée d’activation du tir laser peut être modifiée, le jeu peut être adapté à une situation susceptible de survenir dans la société...